Após 21 dias de paralisação, a greve nacional dos bancários chega ao fim no Estado (exceto na Caixa Econômica Federal), com a aprovação por maioria de votos na assembleia geral extraordinária encerrada no início da noite desta segunda-feira, na sede do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO), no Centro de Porto Velho. 

A proposta da Fenaban de reajustes de 10% para os salários, para a PLR e para o piso e o de 14% para os vales refeição e alimentação, ofertados na última sexta-feira, em São Paulo, foi votada em assembleia geral e os votos da maioria decidiram pelo fim da greve nos bancos privados (Santander, HSBC, Bradesco e Itaú) e no Banco do Brasil. 
Os funcionários da Caixa presentes à Assembleia rejeitaram as propostas econômicas e específicas do banco estatal, e continuam com os braços cruzados. As propostas específicas do Banco da Amazônia não foram votadas porque a negociação com o banco continua nesta terça-feira. Os dirigentes do Sindicato declaram que esta não é a primeira vez que funcionários de um banco específico rejeitam as propostas dos banqueiros e a orientação do Comando Nacional dos Bancários, e esclarecem que a vontade da maioria dos que se fizeram presentes à assembleia geral é soberana e vai ser respeitada e apoiada pelo SEEB-RO. 

A partir desta terça-feira, os bancos privados e o Banco do Brasil abrem suas agências para o atendimento normal ao público, enquanto as agências da Caixa permanecem fechadas. O Banco da Amazônia decide seus rumos em assembleia geral no mesmo dia. 

A aprovação garante aos bancários reajustes de 10% para os salários, para a PLR e para o piso e o de 14% para os vales refeição e alimentação. Os bancários também conseguiram um ganho no que diz respeito à compensação dos dias parados, já que os banqueiros aceitaram abonar 63% das horas dos trabalhadores de 6 horas, de um total de 84 horas, e 72% para os trabalhadores de 8 horas, de um total de 112 horas. Ou seja, serão 31 horas a compensar a partir da assinatura da Convenção Coletiva da categoria. 

Os bancários farão esta compensação em até uma hora por dia, até o dia 15 de dezembro.

Proposta aprovada 

Reajuste: 10 %. Pisos: Reajuste de 10%. - Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.377,62 - Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.976,10 - Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de gratificação de caixa e R$ 222,60 de outras verbas de caixa). PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 23.861,00. PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.043,58. Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54 % do salário mais fixo de R$ 1.213,07 limitado a R$ 6.507,55. 

Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$2.021,79. O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016. Auxílio-refeição: de R$ 26 para R$29,64 por dia. Cesta-alimentação: de R$ 431,16 para R$ 491,52 13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52 Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$ 394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$ 306,96 para R$ 337,66 (para filhos até 83 meses). Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70.

Fonte: Assessoria